info@wikiwork.nl | 
06-10917609
Introductie
Ben jij toe aan een volgende stap binnen HR en zoek je een organisatie waar je jezelf verder kunt ontwikkelen? Dan is dit een mooie kans.
Organisatie
Voor een innovatieve organisatie in de zakelijke financiële dienstverlening zoeken wij een (junior) HR adviseur. De organisatie telt ongeveer 80 medewerkers en kenmerkt zich door een informele, energieke werksfeer waarin volop ruimte is voor eigen initiatief. Er worden continu nieuwe producten en diensten ontwikkeld, waardoor de organisatie volop in beweging is.
Je werkt nauw samen met de CEO, die HR momenteel in zijn portefeuille heeft. Daarnaast is er een payroll- en contractadministrateur die verantwoordelijk is voor de personeels- en salarisadministratie en alle mutaties aanlevert aan het accountantskantoor. Jij richt je op de brede HR-ondersteuning en groeit stap voor stap verder in een adviserende rol.
Functie
Geen dag is hetzelfde. Je ondersteunt de organisatie op uiteenlopende HR-vraagstukken en bent een aanspreekpunt voor medewerkers en management.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Ondersteunen bij de in-, door- en uitstroom van medewerkers
- Opstellen van arbeidsovereenkomsten, brieven en overige HR-documentatie
- Beheren en actueel houden van personeelsdossiers
- Beantwoorden van HR-vragen van medewerkers en leidinggevenden
- Ondersteunen bij verzuim- en opleidingsvraagstukken
- Meedenken over HR-beleid, processen en verbeteringen
- Ondersteunen bij beoordelings- en ontwikkelgesprekken
- Signaleren van kansen om HR-processen verder te professionaliseren
- Samenwerken met de payroll-/contractadministrateur voor een correcte personeelsadministratie.
Functie-eisen
Wie zoeken wij? Jij hebt al enige ervaring binnen HR en bent klaar om je verder te ontwikkelen richting een adviserende rol.
Daarnaast herken je jezelf in het volgende:
- Je hebt een afgeronde HRM-opleiding of vergelijkbare achtergrond
- Je hebt enkele jaren werkervaring binnen HR
- Je bent proactief, communicatief sterk en houdt van aanpakken
- Je werkt nauwkeurig en weet goed prioriteiten te stellen
- Je vindt het leuk om mee te bouwen aan een groeiende organisatie
- Heb je meer ervaring? Dan is er ook ruimte om de functie op een hoger niveau in te vullen
Aanbod
Wat krijg je ervoor terug?
- Een veelzijdige HR-functie met veel ruimte voor eigen initiatief
- 24 uur per week, flexibel in te delen, op termijn uit te bouwen
- Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen richting HR Adviseur
- Een informele organisatie met korte lijnen en een prettige werksfeer
- Directe samenwerking met de CEO, waardoor je veel invloed hebt op de verdere ontwikkeling van HR
- Goede arbeidsvoorwaarden passend bij jouw kennis en ervaring
Inlichtingen
Linda Tjaden 06-10917609
Sollicitatie
Linda Tjaden 06-10917609